Leistungsspektrum

– Sie sind Unternehmer und suchen einen effektiven Weg die Krankheitszahlen zu minimieren?
– Sie wünschen sich leistungsstarke und gesunde Mitarbeiter?
– Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wollen Sie Ihren Marktwert als Arbeitgeber steigern?
– Sie möchten Ihre kompetenten Mitarbeiter motivieren und deren Identifikation mit Ihrem Unternehmen
fördern?
– Und Sie wollen dabei sogar steuerliche Vorteile nutzen?

Dann nutzen Sie mein Angebot im Bereich Ernährung und Stressmanagement:

Vielleicht fragen Sie sich jetzt – wieso gerade Ernährung oder Stressmanagement?

Hier ein paar interessante Fakten:

Ein gesunder und ausgeglichener Organismus ist die beste Basis für Leistungsstärke und Wohlbefinden.
Gerade Über Ernährung und über unsere Psyche beeinflussen wir diesen Organismus nachhaltig und wesentlich:

Ernährung:

„Gesunde Ernährung ist Jungbrunnen und Kraftquelle für den Alltag“

Jeder von uns isst täglich mehrmals. Wie genial wäre es, schnelle alltagstaugliche Möglichkeiten an der Hand zu haben, um den täglichen Genuss zusätzlich in eine Powerquelle zu verwandeln?

Gerade im Arbeitsalltag muss es schnell gehen und einfach zu handhaben sein. Jedoch ist auch hier die Arbeitssituation entscheidend – Büroarbeit, körperliche Beanspruchung, Schichtarbeit – es gibt viele unterschiedliche Herausforderungen zu meistern. Individuelle Lösungen sind gefragt.
Ich biete Ihnen professionelle Unterstützung bei der Bedarfsanalyse. Daraus wird dann ein auf Ihre Unternehmenssituation zugeschnittenes Konzept zur Förderung der Ernährungssituation Ihrer Mitarbeiter entwickelt.

Stressmanagement:

Wussten Sie, dass Sie mit einem gezielten Stressmanagement nicht nur Ihre Mitarbeiter vor Stress und Burnout schützen können, sondern auch deren individuellen Stärken und Potentiale stärken? Außerdem fördert der richtige Umgang mit Stress erheblich die Kreativität – eine der wichtigsten Voraussetzung für die Entwicklung ganzheitlicher Lösungsansätze und erfolgreicher Entscheidungen.

Das richtige Werkzeug im Umgang mit Stress, sowie die Stärkung der inneren Ausgeglichenheit sind Basis für den Arbeitsflow – einen Zustand höchster Leistungsfähigkeit, Motivation und Wohlbefindens. Eine Win-Win-Situation sowohl für den einzelnen Mitarbeiter, als auch für den Erfolg des Unternehmens.